人力资源

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人才战略

        公司始终把人力资源建设和企业长远发展规划结合起来,以人为本,大力加强人才队伍建设,不断提升员工的素质能力。充分调动员工的积极性和创造性,提高整体竞争力公司尊重和保护员工的合法权益,为员工搭建施展才能的平台,为企业创造更大的价值,促进员工与公司关系的和谐和发展。

        公司始终坚持从企业实际出发,通过学历再教育、出国考察、专业技能培训等多种教育培训方式多方面不断加大对员工教育培训力度,大力培养培养精干高效、市场意识和竞争力强的职工队伍;同时积极建设和谐企业,不断增强员工队伍的凝聚力、向心力和战斗力,夯实企业发展的根基。